Algunos Indicadores para el Área de Formación Personal y Social
Área Formación Personal y Social
- Señala correctamente las partes principales de su cuerpo.
- Nombra las partes del cuerpo sobre sí mismo y sobre las otras personas.
- Identifica diferentes sensaciones táctiles.
- Identifica diferentes sensaciones olfativas.
- Identifica diferentes sensaciones gustativas.
- Manifiesta sentimientos de placer o malestar ante determinadas situaciones.
- Expresa e identifica emociones y sentimientos en las otras personas.
- Reconoce y acepta muestras de afecto de adultos conocidos y de pequeños.
- Muestra satisfacción por sus acciones o producciones (¿cuáles?).
- Imita a los compañeros y las compañeras.
- Le gusta hacer encargos y tener responsabilidades.
- Conoce y respeta las normas básicas de la escuela.
- Participa en las actividades colectivas.
- Conoce las diferentes dependencias que utiliza de la escuela.
- A veces utiliza expresiones y costumbres de relación y convivencia (saludar, dar las gracias, ayudar, entre otros.)
- Constantemente intenta llamar la atención de sus compañeros.
- Comparte materiales u objetos suyos con los compañeros.
- Es capaz de escuchar a otro niño.
- Es capaz de pedir ayuda cuando la necesita.
- Se lava las manos a menudo.
- Come solo sin ensuciarse.
- Es ordenado con sus cosas.
- Colabora activamente para ordernar en clases.
- Sabe todos los nombres de su familia allegada (padres, hermanos, abuelos,...) y el grado de parentesco (es mi hermano,...).
- Conoce a las personas habituales de su marco social
- Conoce a las personas habituales de su marco social
- Recuerda sus nombres.
- Distingue entre las normas de la escuela y las de la familia y adapta su comportamiento en función de las mismas.
- Conoce a las personas de la escuela con las que se relaciona.
- Participa y reconoce algunas fiestas populares.
- Conoce hechos, costumbres, objetos relacionados con algunas de dichas fiestas.
- Conoce hechos, costumbres, objetos relacionados con algunas de dichas fiestas.
Me ha gustado mucho el post, una ayuda genial y que permite saber como trabajar correctamente en el coaching de equipos, gracias Rosalinda
ResponderEliminarExcelente de mucha ayuda
ResponderEliminarHola gracias por compartir
ResponderEliminarGracias excelente indicadores
ResponderEliminarHa sido de mucha utilidad ..muchas gracias
ResponderEliminarExcelente
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